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电玩娱乐场所员工管理方法-赞阳游乐商城

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电玩娱乐场所员工管理方法

时间:2015-10-23 作者:赞阳游乐商城

  很多老板开了一个电玩城,小的电玩城还可以自己来运作,但是大型的电玩城就要聘请员工了,有员工就要有制度,那么电玩城娱乐场所对员工的管理方法应该是怎样子的呢?我们应该怎样才能更好的管理好手下的员工呢?

电玩娱乐场所员工管理方法

  电玩城在营业时,娱乐场所的工作人员应当统一着工作服,佩戴工作标志并携带居民身份证或者外国人就业许可证,方便非工作人员快速找到。工作人员应当遵守职业道德和卫生规范,诚实守信,礼貌待人,不得侵害消费者的人身和财产权利。

  娱乐场所应当与工作人员签订文明服务责任书,并建立从业人员名簿;工作人员名簿应当包括从业人员的真实姓名、居民身份证复印件、外国人就业许可证复印件等内容。电玩娱乐场所应当建立营业日志,记载营业期间从业人员的工作职责、工作时间、工作地点;营业日志不得删改,并应当留存60日备查。

  营业结束后,我们应该对员工进行培训,讲解一些他们在工作中遇到的问题,并及时了解员工的工作动态,要经常的跟员工沟通,只有把员工当朋友才能让员工在工作中做的更好。

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